Le taux de chômage au sens du Bureau international du travail a atteint 8,3 % de la population active au deuxième trimestre 2026 en France hors Mayotte, selon l’Insee. Il augmente de 0,2 point par rapport au trimestre précédent et de 0,7 point sur un an. Environ 2,7 millions de personnes étaient au chômage selon cette définition, soit 62 000 de plus en trois mois.
Être chômeur au sens du BIT répond à trois critères : ne pas avoir travaillé, même une heure, pendant une semaine de référence ; être disponible pour prendre un emploi dans un délai court ; et avoir effectué une démarche active de recherche ou avoir trouvé un emploi commençant prochainement. Cette définition internationale permet de comparer les périodes et les pays, mais elle ne coïncide pas avec le nombre d’inscrits à France Travail.
Une personne peut être inscrite à France Travail tout en ayant travaillé quelques heures, et donc ne pas être comptée comme chômeuse au sens du BIT. À l’inverse, une personne non inscrite peut remplir les critères statistiques du chômage. Les deux indicateurs répondent à des usages différents et leurs évolutions ne doivent pas être confondues.
La hausse trimestrielle intervient dans un contexte de ralentissement de l’emploi. La Dares indique que l’emploi salarié privé a diminué de 0,1 % au deuxième trimestre et de 0,4 % sur un an. Ces estimations portent sur les postes salariés, tandis que le taux de chômage rapporte le nombre de chômeurs à l’ensemble de la population active. Une variation de l’emploi ne se transmet donc pas mécaniquement, point pour point, au chômage.
Le taux global masque aussi des écarts selon l’âge. Les jeunes connaissent traditionnellement un taux plus élevé, car ceux qui sont encore en études sans emploi ne font pas partie de la population active, tandis que les jeunes actifs alternent plus souvent entre contrats courts et recherche d’emploi. Pour interpréter leur situation, il faut compléter le taux de chômage par la part des jeunes sans emploi rapportée à l’ensemble de leur classe d’âge.
L’Insee suit également le halo autour du chômage. Il regroupe les personnes qui souhaitent travailler mais ne remplissent pas tous les critères du BIT, par exemple parce qu’elles ne sont pas disponibles immédiatement ou n’ont pas accompli de démarche récente. Cet indicateur rappelle qu’une lecture limitée au taux officiel ne couvre pas toutes les situations de sous-emploi ou d’éloignement du marché du travail.
Le sous-emploi constitue une autre dimension. Il concerne notamment les personnes travaillant à temps partiel qui souhaitent davantage d’heures et sont disponibles pour le faire, ainsi que certaines personnes temporairement moins occupées. Chômage, halo et sous-emploi décrivent ainsi des réalités complémentaires.
Une hausse de 0,2 point en un trimestre doit être considérée avec la précision statistique de l’enquête Emploi. Les résultats sont calculés à partir d’un échantillon de ménages et peuvent être révisés. L’évolution sur plusieurs trimestres est généralement plus informative qu’un mouvement isolé, même si la progression de 0,7 point sur un an montre que la détérioration ne se limite pas à la dernière publication.
La situation économique influence les embauches, mais le lien dépend des secteurs, des qualifications et des décisions des entreprises. Une croissance faible peut coexister avec des créations d’emploi si la productivité évolue, et une reprise du PIB ne réduit pas immédiatement le chômage. Les délais de recrutement et l’arrivée de nouvelles personnes sur le marché du travail jouent aussi un rôle.
Le chiffre de 8,3 % constitue donc un signal défavorable, à replacer dans un ensemble plus large. Les prochaines données sur l’emploi, les inscriptions à France Travail et l’activité permettront d’évaluer si la hausse se prolonge. Pour le moment, le constat le plus solide est une augmentation du chômage au sens international et un léger recul de l’emploi salarié privé au printemps 2026.
Sources
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